越南劳动荣军社会部副（fù）部长称，由于集体性劳动纠纷日益复杂且没有正（zhèng）确（què）按照法律规定的程序解决（jué），为妥（tuǒ）善（shàn）解决这（zhè）一问（wèn）题，该部拟在河内试点（diǎn）成立劳动纠纷解决委员（yuán） 会。据统（tǒng）计，自2003年至（zhì）今，河内（nèi）共（gòng）发生了72起集体（tǐ）性劳动纠纷，其（qí）中（zhōng），16起（qǐ）得到指导通过协商解决，未导（dǎo）致罢（bà）工。另56起导致（zhì）平均（jun1）规模约300人参加 的罢工。