越（yuè）南劳动荣军社会部副部长称，由于（yú）集体（tǐ）性劳动纠纷（fēn）日益复杂且没有正确按（àn）照法律规定的（de）程序解决，为妥善解决这一问题，该（gāi）部拟在河内试点成（chéng）立劳动纠纷解（jiě）决委（wěi）员 会。据统计，自2003年至今（jīn），河内共发生了72起集体性劳（láo）动纠纷，其（qí）中，16起得到指导通过协商解决，未导致罢工。另56起导致平（píng）均（jun1）规模（mó）约300人参加 的罢工。