截止12月14日8时，东南铜业精（jīng）炼厂（chǎng）阳极铜（tóng）产量累计达47.29 万吨，提前17天（tiān）完成公司下达的（de）47.2万（wàn）吨的任务目标。

　　2021年，精炼厂踏出（chū）的每一步都无比坚定，走（zǒu）过（guò）的（de）每一天都无比踏实。47.29万吨，是精炼厂一年（nián）来（lái）党建与业务工（gōng）作双（shuāng）向融合（hé）的深刻见证，是（shì）精炼人敢（gǎn）闯敢（gǎn）干、苦干实干的深刻见证。

　　梦在前方，路在脚下

　　“2021年到底能不能实现达（dá）产达（dá）标达效？”所有人都在期待打一场（chǎng）为（wéi）尊（zūn）严而战的翻身仗。年初，精炼厂（chǎng）党支部提出（chū）“两提（tí）两降一强（qiáng）化（huà）”的工（gōng）作主（zhǔ）线，立下“以时保日、以（yǐ）日保月、以月保（bǎo）季、以季保年（nián）”的军令状，围绕“提高产量、提高质量；降低成本、降低金属占用；强化基础（chǔ）管（guǎn）理”的（de）工作思路，不断挖掘（jué）释放产（chǎn）能，奋力（lì）完成（chéng）“先稳产、再高产、争超产”的目标。

　　“我们有条（tiáo）件也有能力把技术（shù）指标干的更好！”在全要素对标工作中，精（jīng）炼厂管（guǎn）理人员默默给自己打气，绷（bēng）着一（yī）股不服（fú）输的劲（jìn）儿，给自己提出了更高的要求（qiú）。

　　“尊（zūn）严是打拼出（chū）来的，幸福是奋斗出来（lái）的（de）”，2021年到底怎么样，就得看（kàn）2021年我们到底怎（zěn）么（me）干！

　　志不求易者成，事不避难者进

　　今年2月，伴（bàn）随着（zhe）检修工作任务的（de）进行（háng），精炼（liàn）厂选择用2台炉子应对高负荷生（shēng）产，在精（jīng）心组织和操作下，保（bǎo）证了火法系统的稳产高产，顺（shùn）利实现（xiàn）了月度目标，天（tiān）然气单耗还创下了月度历（lì）史最低值。7月，在岗位职工和技术人员的精（jīng）心维护下，2号阳极炉安全生产（chǎn）达到14个月开始小修，创造投产以来（lái）阳极炉（lú）小修炉（lú）寿记录，为挖掘（jué）效能积累了宝贵的经验（yàn）。

　　下半年，围绕设备故障率高这一制约点，精炼（liàn）厂着力优化（huà）维保人员配置，强化（huà）自主维（wéi）护，进一步吃（chī）透设备，提高（gāo）故障处置能力，突破层层阻（zǔ）力实现（xiàn）高产。11月份，各系统高效运行，阳极铜月度产量突破历（lì）史新高。

　　天然气单耗高、铜模浇铸质量差、设备故障率高、炉时控制不（bú）精（jīng）细、金属占用量大等（děng）是精炼厂（chǎng）的突（tū）出问题。今年以来，精炼厂始终保持刀刃（rèn）向内（nèi）的勇气，转变（biàn）工作作（zuò）风，从自（zì）身找原因，立足问题本质定措施，在各（gè）项问题改（gǎi）善中取得了较大成效。

　　向解放思想要红利，用（yòng）思想（xiǎng）解放增活力（lì）

　　“阿米巴经营管理（lǐ）”“TPM设备管理”对很多员工来说（shuō）是个新词（cí），但（dàn）在（zài）公司和精炼厂的全面宣贯以及党（dǎng）员领导干部的带头执（zhí）行下，职工慢慢接（jiē）受（shòu）了新转变（biàn）。

　　随着“阿米巴”在精炼厂的（de）全面落地（dì），员（yuán）工的工作作风大大转变，价值（zhí）创造的（de）理念导向深入人（rén）心，班组间“比学赶超”的（de）竞争氛（fēn）围愈发浓烈。TPM设（shè）备管理的（de）推进，使得（dé）设备故障率（lǜ）明显降低（dī），故障（zhàng）的处理（lǐ）效率大大提高，自（zì）主维护多了，外委检修少了，成（chéng）本也降低了。

　　围绕阳（yáng）极炉炉时（shí）不（bú）受控、金属占用高、阳极板合格率偏低问题，精炼厂转变工作思路，推出“精炼作业区24h作业（yè）周期（qī）计划（huá）表”，实现对炉时（shí）的全周期把控和问题（tí）溯源。推出“冷料库存滚动计划（huá）表”，实现对冷料处（chù）理的强化管控。推出阳（yáng）极板质量问（wèn）题（tí）全（quán）周期管理机（jī）制（zhì），形（xíng）成了（le）对铜模、母模等的全面管控。

　　“管控加强了问题就（jiù）很容易（yì）找出来（lái），处理（lǐ）效率也就大大提高了。思想活了办法也就多了。”精炼厂班组长感慨道。

　　所做平凡事，皆成（chéng）巨丽（lì）珍

　　“把每一炉铜液都铸成精品”是获得（dé）公司2020年（nián）度优秀共青团员荣誉（yù）的范培强的目标，也是（shì）精炼厂每（měi）一位职工的目标（biāo）。

　　浇铸岗位上的退伍军人卜（bo）进（jìn）峰，在平凡的（de）岗位（wèi）践行着自己的使命与担当；党员王春卫作为一（yī）线骨干，不（bú）断促进精炼（liàn）炉前的生产工作更加（jiā）高效；即将（jiāng）转为预备党员的青年职工高鹏，在（zài）宣传和技术（shù）工作上挥洒着（zhe）自己的才华与汗水（shuǐ）；副（fù）区长（zhǎng）李王强在（zài）生产实践（jiàn）中，不停地（dì）践行着理（lǐ）论与生（shēng）产实践的紧（jǐn）密结合，助力降（jiàng）本增效。

　　这一年，让我们骄傲（ào）的人和（hé）事还（hái）有很多，正是这一个（gè）个平凡人，一件件平凡事，共同（tóng）拼出了今（jīn）天的亮眼成（chéng）绩（jì）。

　　2021年，精炼厂员工在自己平（píng）凡的（de）岗位上（shàng），保（bǎo）持着锲而不舍、弛而不（bú）息的劲头（tóu），用一次次（cì）生（shēng）产（chǎn）上的突（tū）破，证明了奋（fèn）战（zhàn）达产达标达效的信（xìn）心与（yǔ）决（jué）心；用一滴滴汗水诠释了精（jīng）炼人的责任（rèn）与担当；用争分夺秒的坚（jiān）持与守护，见证了阳极铜产能提升的进步。

　　“人在事上练，刀在石上磨。”东南铜业（yè）精炼人在（zài）攻坚克难的（de）实践中不断地历练和成长，在滚（gǔn）石上山、爬坡（pō）过（guò）坎的过（guò）程中，形成（chéng）了精炼人（rén）独有的（de）精神特（tè）质（zhì），也为继（jì）续（xù）做好下一步工（gōng）作（zuò）积（jī）累了宝贵的经验。踏平坎坷成大道，斗（dòu）罢（bà）艰险又出（chū）发，2022年，精炼人将向着更（gèng）高的目标再次进发。